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Über AUXENIO

AUXENIO® AKADEMIE - Kluge Köpfe!

Über AUXENIO 2018-01-10T09:27:56+00:00

2003 bis heute

Weiterbildungsberatungen, individuelle Trainingskonzepte, die Kommunikation von Mensch zu Mensch und Veranstaltungsservices sind unser Business
Unternehmen, sonstige Organisationen, Menschen und deren Lebens- und Arbeitssituationen sind einzigartig.
Wir, gerne als Weiterbildungspartner an Ihrer Seite, unterstützen Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einzigartigkeit im Wachstum und der Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen.

Kunden- und Bedarfsorientierung sind für uns feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Organisationen, die mit AUXENIO zusammenarbeiten, werden Ihnen dies bestätigen.

2003 – Der Startschuss für die AUXENIO
Im Jahr 2003 ging die AUXENIO COMMUNICATIONS als Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie (Anwendungsdesign, -entwicklung und -programmierung, IT-TK-Lösungen, Support, Training) an den Start.

Nach 19 Jahren in unterschiedlichen Branchen (Hotelerie, Automobil, Rüstung, Wärmeerzeugung, Telekommunikation, Handel Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen), bündelte Gründer Ralf Freund 2003 die Kompetenzen von Beratern, IT-Entwicklern und-Administratoren sowie Trainern für unterschiedliche Leistungen und Lösungen, die von Organisationen in Deutschland in Anspruch genommen wurden und heute noch teilweise in Anspruch genommen werden.

AUXENIO AKADEMIE – denn nichts ist so stetig wie der Wandel!
Da die Weiterbildung stets den größten Teil aller Leistungen eingenommen hat, gehören nun Leistungen wie technische Kommunikationsberatungen, Netzwerklösungen und Support der Vergangenheit an. Aus der AUXENIO COMMUNICATIONS mit seinen einzelnen Geschäftsbereichen wird 2011 die AUXENIO AKADEMIE, spezialisiert auf berufliche Weiterbildungen für Wirtschaftsunternehmen und für öffentliche Auftraggeber.

Weiterbildungskonzepte, die sich auf den Bedarf und die Ziele unserer Kunden konzentrieren, stehen in unserem familiengeführten Unternehmen im Fokus. Ergänzend zu den maßgeschneiderten Trainingsmaßnahmen finden auch standardisierte, öffentliche Seminare zu unterschiedlichsten Themen bundesweit an derzeit 12 Standorten statt.

Unternehmen und öffentliche Auftraggeber überwiegend aus Deutschland, jedoch auch aus Österreich und der Schweiz, gehören zu unseren zufriedenen Kunden, viele von Ihnen seit mehr als 12 Jahren – hierauf sind wir sehr stolz! In den letzten Jahren schulten wir im Durchschnitt 4.130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Auftraggeber. Gruppentrainings mit 6 Teilnehmern überwiegen hierbei. Einzeltrainings und prozessbezogene Coachings sowie überregionale Trainingsprojekte nehmen jedoch auch tragende Rollen ein.

Warum die Fokussierung auf IT- und Soft Skill-Themen?
Weil in sehr vielen Situationen das eine kaum ohne das andere richtig gut funktioniert! Denken Sie an Ihr persönliches, berufliches Selbstmanagement. Ihre Methoden, was mache ich wann und wie, die Prioritätenfestlegung und vieles mehr benötigt in vielen Situationen ein IT-bezogenes Werkzeug in Form von Software, wie z. B. Outlook, Lotus Notes oder beispielsweise eine Projektmanagementanwendung, in der Sie Ihre Termine, Aufgaben, Planungen und vieles mehr abbilden können. Kaum jemand kann alle Aufgaben und Termine im Gedächtnis haben. Software-Assistenten nach eigenem Gusto spielen eine große Rolle.

Oder der Arbeitsalltag von IT-Fachkräften! Dieser beschränkt sich längst nicht mehr auf reine Tätigkeiten an Rechnern. Fachübergreifende Projekt- und Teamarbeit mit internen oder externen Kunden- und Servicekontakten stehen in den meisten Organisationen auf der Tagesordnung. Kommunikations- sowie Methodenfähigkeiten werden vielseitig gefordert, Soft Skills, wie
z. B. auch soziale Kompetenzen nehmen immer mehr eine tragende Rolle von Sach-, Fach- und Führungskräften ein.

IT-Trainings, Soft Skill-Seminare und software-gestützte Methoden-Seminare
Zu einigen Trainingsthemen kombinieren wir konzeptionell sinnvoll die Methodik mit Softwareanwendungen miteinander, wie z. B. Projektmanagement mit Microsoft Project und Präsentationsmethoden mit Microsoft PowerPoint oder MindMapping mit MindManager. Hierbei wird der Schwerpunkt jeweils auf die Methodik und/oder die Softwareanwendung gelegt.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch Trainingsthemen, die einerseits mit IT und andererseits mit weichen Faktoren nichts oder wenig zu tun haben. Deshalb sind unsere Trainer und Berater auf die jeweiligen Trainingsthemen spezialisiert. Erwarten Sie bei uns Trainer und Berater, die seit vielen Jahren ihr Handwerk sehr gut verstehen und ihre Kompetenzen methodisch-didaktisch, zielgruppenorientiert, dynamisch und praxisbewährt vermitteln!

Praxisbewährte, rationelle Trainingskonzepte
Die Weiterbildungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Organisationen werden in der Regel geplant, weil eine Notwendigkeit besteht. Sie wissen, wo in der Regel der „Schuh drückt“ und Sie kennen auch die Zielsetzungen. Deshalb planen wir gemeinsam mit Ihnen jede einzelne Trainingsveranstaltung. Wir kombinieren Ihre Anforderungen, Ziele und Ideen mit unserem Knowhow und arbeiten für Sie praxisbewährte, rationelle und auf die Zielgruppe zugeschnittene Trainingskonzepte aus!

Offene Seminare –Definierte Seminarinhalte, Termine und Seminarorte
Als Ergänzung zu den zugeschnittenen Trainingskonzepten bieten wir Ihnen auch offene Seminare an. Diese finden in der Regel ab 4 Personen zu festen Terminen an unseren Trainingslokationen statt.
Offene Seminare sind in der Regel vorteilhaft, wenn Sie einen standardisierten Einstieg in ein von Ihnen bestimmtes Fortbildungsthema wünschen oder Sie Ihre Kenntnisse vertiefen möchten.

Wenn Sie jedoch spezifische, arbeitsplatz- und prozessbezogene Anforderungen haben, ist die Planung eines auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Individualtrainings die bessere Trainingskonzeption.

Gerne nehmen wir auch Ihre Herausforderung an!